最近上海人才引进落户新政策已经公布并且开始正式的实行了，因为大家最上海人才引进落户的不够了解，又或者是新旧政策的混淆。导致大家在上海人才引进落户的办理过程中，经常会遇到一些问题。今天就针对困惑大家很久的问题，进行解答，帮助大家对办理上海人才引进落户有一个正确的认知。

常见问题一：孩子从小就在老家上学的，马上就要中考了， 我能先落户到上海，然后能他中考完在办理随迁落户吗？

回答：不能，随迁落户必须是和主申请人一起办理的。如果主申请人已经在上海落户了，那么孩子就只能等主申请人拥有上海市户口满5年后，才申请子女投靠落户，并且申请的时候，孩子的年龄不能超过18周岁。

所以如果孩子的父母不着急的话，建议最好能孩子中考完之后，带着孩子一起办理随迁落户。

常见问题二：工作的单位是属于劳务派遣类的，现在公司将我派遣到外地工作但是社保和个税是在上海缴纳的，能办理上海人才引进落户吗？

回答：派遣到外地的人员，其公司必须是上海注册的才可以，并且其公司要具备申请引进人才落户上海的名额。公司必须是高新企业、集电工程、新能源等。

常见问题三：只要满足人才引进的落户要求，不管是多大的年龄都可以申请落户是吗？

回答：不是的。

一般是要求申请人在距离法定退休年龄5岁及以上，才能申请办理人才引进落户。但是对于特别优秀的人才或是上海紧缺急需的人才，可以适当的放宽年龄要求。

常见问题四：办理上海人才引进落户的时候，到底需不需要持有效期内的上海市居住证？

回答：不需要。

上海人才引进落户政策中没有规定，申请人必须要持有上海市居住证。所以有没有居住证，或者是居住证是否在有效期都与落户申请都不会有影响。

常见问题五：违反计划生育政策不能办理居转户，但是可以办理上海人才引进落户？

回答：错误的。

违反计划生育政策是办理上海落户的一条红色警戒线，只要有违反的记录，不管是上海居转户还是人才引进落户，都会直接失去办理资格。

常见问题六、哪些情况不可以申请办理人才引进？

回答：

1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外） 

2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理 （博士除外） 

3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）；

4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办理条件 （包括配偶方） 

5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）

6、目前为农业户籍的。