2023上海落户难度将会加大，社保基数出炉在即！可以说社保与上海落户环环紧扣！上海自助经办服务平台如何调整社保基数？官方指南来了！一起看看吧！

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上海自助经办服务平台如何调整社保基数：网上社保调整

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

（上海自助经办服务平台如何调整社保基数）

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

上海自助经办服务平台如何调整社保基数：2023落户上海社保要求

1、居转户

（1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。

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（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。

（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）。

（5）张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城最近3年满足2倍以上社保基数（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在张江）。

2、留学生落户

（1）直接落户上海：对社保基数和社保时间没有任何要求。

（2）半年无社保限制：最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。

（3）半年1倍社保：最近连续6个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1倍社保基数。

（4）1年1.5倍社保：最近连续12个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1.5倍社保基数。

3、人才引进落户

人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

上海自助经办服务平台如何调整社保基数：上海落户对社保个税缴纳要求

上海落户对社保个税缴纳要求：

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。

通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况：

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

注意：前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

以下3种情况不能申请落户上海

1、注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。

2、自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。

3、社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

落户上海，社保和个税缴纳不正确，那缴纳数额再高都没有用。