2022年上海人才引进落户政策，高技能人才和紧缺人才都是落户的香饽饽。《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》政策出台，上海人才引进落户的申请者将会越来越多，如何申请？往下看！

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一、《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》

中共中央、国务院发文打破学历、资历、年龄、比例等限制，明确支持高技能人才纳入城市直接落户范围，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出：
到“十四五”时期末，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。

1.打破学历、资历、年龄、比例等限制，对技能高超、业绩突出的一线职工，可直接认定高级工以上职业技能等级。
2.支持各地将高技能人才纳入城市直接落户范围，高技能人才的配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。
3.高技能人才可实行年薪制、协议工资制，企业可对作出突出贡献的优秀高技能人才实行特岗特酬，鼓励符合条件的企业积极运用中长期激励工具。
4.支持各地结合产业发展需求实际，将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录，引导技能人才向欠发达地区、基层一线流动。
5.支持各地面向符合条件的技能人才招聘事业单位工作人员，重视从技能人才中培养选拔党政干部。

二、上海人才引进技能人才落户政策

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》施行，有效期至2025年11月30日。
《办法》规定，除了重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干外，重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员今后也可以申办本市常住户口。
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1.重点机构紧缺急需人才
重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
2.高技能人才
获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

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