办理上海居住证积分的时候，社保是必须要交的。但是在交社保的过程中，会遇到各种可能发生的情况，如果是在积分办理的过程中，社保有断缴的情况发生，会对积分办理产生什么样的影响？社保缴纳还需要注意什么问题？

上海积分社保问题一：在工作期间，公司如果没有按照正常的时间缴纳社保，导致社保补缴，会影响积分办理吗？

回答：这需要看具体的情况。

因为持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”、“缴纳职工社会保险费基数”的积分依据。

在办理积分的时候，这所有补缴的社保都要减去。

上海积分社保问题二：社保缴纳的基数必须要高才能加分是吗？

回答：不是的。

社保除了可以通过提高缴纳的基数来获得积分之外，还可以提高连续缴纳社保来获得积分。

每连续缴纳满1年，就能获得3分。这个分数虽然少，但是它没有上限，如果在上海能连续交10年的社保，也就是能获得30分。

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社保断缴对上海积分的影响

其实这主要看你是用什么来办理上海居住证积分的。

1、如果你是用本科学历积分，那你办理上海居住证积分时，只要满足1年内累计有6个月正常缴纳社保就可以。

2、如果你是中级职称办理上海居住证积分，那你需要保证1年内累计有6个月，你的社保缴纳基数需在1倍以上。

3、如果你是用4年累计36个月的0.8倍/1倍/2倍、或3年累计24个月3倍社保的方式办理上海居住证积分，你需要保证月数不能少，否则续签会失败。

其中2、3对社保基数的要求都比较好，如果中途换工作，或是基数不满足，都可能导致上海居住证积分申请失败。

所以比较推荐用学历的方式申请上海居住证积分，因为学历是一直可积分的，而且匹配最低社保基数，也不影响上海居住证积分办理。

社保断缴了要怎么办？

若社保已经断缴了，可以通过补缴进行一定的补救。

若因新单位延迟缴纳社保造成社保断缴了，只要社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。

如果是想要办理上海居住证积分的一定要重视社保交纳问题，如果没有特殊的情况，千万不要停止交纳社保。

办理积分时社保缴纳还需要注意什么

1、社保缴纳的基数，要和当月申报的个税相匹配。

2、社保、个税、劳动合同三者都是同一家公司的。

3、社保缴纳的基数要和积分方案匹配上。

4、不能同时在上海和外地缴纳社保。